Armoa

Tartuin jo joitakin vuosia vanhaan kirjaan. Sellaiseen, joka puhuu ikiaikaisista teemoista, jotka eivät ehkä ole suurinta huutoa, mutta eivät liioin mene muodistakaan. Antti Kylliäisen kirja ”Armoa työhön” on pamfletti eli mielipidepitoinen kirjoituskokoelma johtamisesta. Aiheenvalinta kuulostaa alkuun eksoottiselta ja höttöiseltä: kirkonmiehen olettaa puhuvan sujuvasti armosta ja anteeksiannosta, mutta kun asiayhteytenä on liiketoiminta ja sen johtaminen…? Kylliäinen selittää, … More Armoa

Miten Strömsössä vaaditaan

Tavoitteellinen toiminta on sellaista, jossa on määrä saada aikaan muutakin kuin suunnitelmia ja puhetta. Tavoitteellisuus on puhuttanut lähipiiriäni viime päivät ja olen märehtinyt asiaa ainakin vaatimisen, suorittamisen, innokkuuden ja kannustamisen kautta. Vaatiminen on tiukalta kuulostava, enimmäkseen negatiivinen sana. Suorittaminen maistuu sahanpurulta ja luovuus puuttuu ainakin ensivilkaisulla. Innokkuus toimii käyttövoimana, mutta se lopahtaa herkästi, tai vaihtaa … More Miten Strömsössä vaaditaan

Älä maksa turhasta

Yritys-, koti- ja kansantalouden on viisasta sovittaa menot tuloihin. Pienen yrityksen tapauksessa tarkoittaa usein sitä, että korporaatiomalli jää kauppaan. Tarjolla olevista valitaan edullinen. Hyvä uutinen: halpa ei ole suinkaan huonoa. Insights-niksinurkassa jaetaan tänään säästövinkkejä yrittäjille. Aloita kohteesta ilmaisohjelmat.fi, josta löytyy tukku tuotteita monenlaisiin toimistohommiin. – Käytä Skypeä kun soitat – Ota some täysimääräiseen hyötykäyttöön. WordPress taipuu … More Älä maksa turhasta

Edith olisi saanut minut ohjelmoimaan

Minun piti laukoa tänään sarkastisia kommentteja Wilman uudesta käyttöliittymästä ja kertoa, mitä annettavaa viestintäammattilaisella on käyttöliittymäsuunnitteluun. Mutta sitten pääsin kuulemaan Lindaa ja tuli muuta ajateltavaa. ** Linda Liukas on se nainen, joka lausuu keynote speakerina Edith Södergrania ja toteaa, että jokaisella lapsella on oikeus oppia tietokoneista. Meidän aikamme lapset kuuluu opettaa ajattelemaan ohjelmallisesti, jotta he ovat hyvässä … More Edith olisi saanut minut ohjelmoimaan

Se toimii kuin magneetti

Maineenhallinta on samanaikaisesti koko organisaatiota koskeva työnsarka ja illuusio. Maine edellyttää työtä, koska se ansaitaan. Maineesta on pidettävä huolta, koska sen voi menettää kerralla. Maine luo arvoa ja mahdollisuuksia. Maineen parissa ahertamisemme sisältää perustavanlaatuisen itsepetoksen. Maine ravitsee itseään muustakin kuin siitä, mitä itse teemme ja mitä toivomme verkostojemme tekevän. Suuryrityksen maineongelma on se, että maineella … More Se toimii kuin magneetti

Tiedottaminen ei ole tavoite

Osuipa silmiini muutama hankesuunnitelma. Eivät olleet saman toimijan kynäilemiä, mutta peräkanaa onnistuivat putoamaan sudenkuoppaan.. Hankkeiden tavoitteet kuulostavat reippaan dynaamisilta – ”lisätään tietoutta, tunnistetaan oikeat toimijat, osallistetaan uusia organisaatioita”. Mikä tässä meni pieleen? Se, että valistaminen, keskusteleminen ja aktivoinnit eivät ole tavoitteita, vaan rehtiä tekemistä. Tavoitteella kuvataan syy, jonka vuoksi hiki virtaa ja prosessikaavioita tarkastellaan. Tiedon tuuppaaminen … More Tiedottaminen ei ole tavoite

Hilman houkutus

On varmasti hyvä, että jo aloittavana yrittäjänä altistuin wanhempien tieteenharjoittajien julkisia hankintoja koskeville varoituksille. ”Älä osallistu, jos homma ei ole pedattu sinulle”, Katleena Kortesuo toteaa. ”Tarjouskilpailu on harvoin aito kilpailu”, huomauttaa Jari Parantainen. Julkiset hankinnat ovat teoriassa mahtava työksiantojen pooli. Objektiivinen valintaprosessi, jossa kaverisuhteilla ja hiusten värillä ei saa pisteitä, mutta osaamisella ja tekijäihmisen asenteella … More Hilman houkutus

Ei se ollut sosetta.

Tartuin eilen ruokakaupassa heräteostokseen. Kauppias halusi päästä joulun jämistä eroon ja tarjosi porkkanasosetta ulosheittohintaan. Näin silmissäni inkiväärillä tai chilillä maustetun ihanan värisen keiton. Nopeaa ja herkullista tiistai-illan ruokaa. Sose nousi ostoskärryyn ja päätyi illalla kattilaan. Hämmentyneenä katselin muovipakkauksesta vapautunutta ruoka-ainesta. Sitä ei soseeksi voinut sanoa hyvällä tahdollakaan. Porkkanarouhe olisi ollut osuvampi kuvaus. Soseena myyty porkkana oli … More Ei se ollut sosetta.

Rekrytoinnin uusi musta

Henkilöbrändäys on asiantuntijatyön uusi musta. Otsikot kertovat, että muutaman vuoden päästä asiantuntijatyön saaminen ilman vahvaa verkkopresenssiä on käytännössä mahdotonta. Viestintä ja vuorovaikutus ovat osaamista, jota on kerta kaikkiaan oltava. YLE kirjoittaa tänään henkilöbrändäämisestä. Kansantajuinen juttu kannattaa lukea, jos olet työnhaussa. Kuin huomaamatta sivuutetaan googlettaminen – asia, josta vielä hetki sitten meuhkattiin kovasti. Että työtehtävää haetaan paperilla ja … More Rekrytoinnin uusi musta

Ajattelemasta päästyäni

On työviikon löysä päivä. Päätän jo aamulla, että varaan avokätisesti aikaa jäsentymättömien työmietteiden käsittelyyn. Tunnen hienoista tyytyväisyyttä, tähän ei jokaisella toimistotyypillä olekaan mahdollisuutta. Rauhassa ajatteleminen on oppimisen ja oivaltamisen kannalta tärkeää. Se virkistää mieltä, koska ajatustyö tuottaa selkeyttä. Se on samantapaista toimintaa kuin puutarhassa ahkerointi: kitketään, kuopsutetaan, istutetaan, lannoitetaan. Dedikoitu ajatteleminen ainakin teoriassa moninkertaistaa ideoinnin … More Ajattelemasta päästyäni