Elämäni netissä

Syksyyn kuuluvat vanhempainillat ja vanhempainiltoihin asiantuntija-alustukset aiheesta nuoret ja netti. Kouluissa tehdään kovasti töitä sen eteen, että nuoremme osaisivat seilata bittivirrassa kompuroimatta. Ilmeisen monet aikuiset kokevat, että bittisurffareiden kasvattaminen ei onnistu omilla eväillä. Minulle tuli kovin erikoinen olo kuunnellessani taannoin MLL:n luentoa, jossa painopiste oli pelaamisessa. Asetelma oli kalkkeutuneen perinteinen: lapset ja nuoret unohtavat elää, … More Elämäni netissä

Sisäinen yrittäjä palveluksessasi

Sisäinen yrittäjyys nousee jatkuvasti esiin tutkimuksissa, joissa etsitään tulevaisuuden työelämän tärkeitä asioita. Yrittäjähenkinen työskentely kuulostaa dynaamiselta, joten sillä on taattu paikkansa hengennostatuspuheissa. Olen pari kertaa kysynyt toimeksiannon tarjoajalta, mitä he käytännössä tarkoittavat etsiessään henkilöä, joka olisi ”intrapreneur” tai yrittäjähenkinen. Usein on vastattu, että sellaista, joka on itseohjautuva eikä ole riippuvainen kollegoista. Hyvä tyyppi ottaa sopeutuvaisesti … More Sisäinen yrittäjä palveluksessasi

Miksi muutos ei onnistu

Viime viikolla osallistuin KTT Leena Ruopsan emännöimään muutosjohtamisen webinaariin. Siellä opin, että jotkut asiat ne ovat ikävän sitkeässä eivätkä ota muuttuakseen: yhä edelleen vain kolmannes organisaatioiden muutoshankkeista onnistuu. Tämä tarkoittaa kääntäen sitä, että kaksi kolmannesta projekteista tuottaa lähinnä turhaa työtä, tarpeetonta stressiä, savunkatkuista kriisiviestintää, jonninjoutavaa rasitetta ja hyödytöntä kuormitusta organisaatioon. Vaikka rakenteita tai toimintamalleja ei onnistuttaisi … More Miksi muutos ei onnistu

Uhkaavan napakka työpaikkailmoitus

Työnhakijoita moititaan ahkerasti mielikuvituksettomista eli vakiomittaan laadituista hakemuksista, joita ei erota toisistaan niin millään. Erottautua pitäisi, kun joka työtehtävään hakee 268 muutakin. Nämä kun gaussin käyrälle asetellaan, niin keskiosassa on ahdasta. Työpaikkailmoituksissa on samaa vikaa. Kun olet lukenut 268 ilmoitusta, massasta erottautuu edukseen vain muutama. Yleensä selkeydellä, napakkuudella ja vähän kliseistä poikkeavilla sanavalinnoilla. Siinä ollaan jännän äärellä, … More Uhkaavan napakka työpaikkailmoitus

Kiinnostava ihminen vs jakorobotti

Suosittelen kaikenkarvaista asiantuntijatyötä tekeviä tutustumaan social sellingiin. Siksi, että saat aiheesta paljon vinkkejä oman asiantuntijuutesi markkinointiin omalla työpaikalla ja muissakin yhteyksissä. Tietotyöläisen työnhaku on nykyisin social sellingiä: merkityksien myymistä, yhteistyökuvioiden kartoittamista ja luottamussuhteen rakentamista. Elämme aikaa, jossa ihmiset ovat kiinnostavampia seurattavia kuin organisaatiot ja viralliset totuudet. Ihmiset ovat verkossa hankalampia kohdattavia kuin organisaatiot ja viralliset totuudet, … More Kiinnostava ihminen vs jakorobotti

Uomansa löytää muutoskin

Ulkona liikkuessa huomaa, että kesään on osunut runsassateisia päiviä. Vesiuomat kyntävät hiekkateitä. Helsingin Pajamäessä, Patterimäen aurinkokunta-alueella on paljon pokéstoppeja. Sinne on insinööri aikanaan piirtänyt hienon kiveyksen, jossa mäeltä alas valuvan veden olisi määrä juosta. Hallitusti ja hyvässä järjestyksessä. On huvittavan näköistä, kun kauniisti toteutetun silmänilon vieressä on syvä uurre hiekassa. Sadevesi on ollut muutosvastarintainen ja päättänyt valita … More Uomansa löytää muutoskin

Mitä tahansa

Työllisyyskysymykset ovat nielleet runsaasti uutispalstatilaa viime aikoina, kun hallitus on etsinyt vielä kokeilemattomia kikkakakkosia kansantalouden hyväksi. Yksi kysymys on ja pysyy, kun työtä vailla olevan kansanosan olemusta analysoidaan. Miten saataisiin yksilö ymmärtämään, että mitä tahansa työtä tulisi ottaa vastaan. Tekisitkö sinä mitä tahansa työtä, jos se olisi kunnon ihmisen velvoite? Työnantajat tuskin hyötyisivät mitenkään siitä, … More Mitä tahansa

Tuottavuuden välinearvot

Välinearvot ovat kovaa valuuttaa työelämässä. Rikkauksiin pääsevät käsiksi ne, jotka osaavat myydä osaamistaan. Asioilla, jotka tuottavat jotain, on eniten väliä. Välinearvot ovat myyntitavaraa ja moni kiukuttelee, kun kauppamiehet puhuvat substanssiosaajat suohon. Taikasanoja ovat luovuus, tilannetaju, pelisilmä, aktiivisuus. Näistä on osattava valita viitteet ja päällysteet omalle työminälle. Oopperan kausikortti, joogaharrastus, futisjengin jojona toimiminen – kaikki valjastetaan työelämässä palvelemaan … More Tuottavuuden välinearvot

Paljastava, opettava itsearviointi

Toivoisin, että jokaisella toiminnan kehittämiseen pyrkivällä projektilla olisi mahdollisuus toteuttaa itsearviointi homman päätteeksi. Peilaaminen opettaa, antaa kättä pidempää tulevaisuuden varalle ja kerää kokemustietoa projektityön ulottuvuuksista. Jos projektisi tavoitteissa puhutaan mitään vaikuttavuudesta, tuottavuuden kehittämisestä tai uudistamisesta, itsearvioinnin sivuuttaminen kuulostaa hyvin arveluttavalta. On vaikea hallita ja johtaa jotain, josta ei ole dokumentoitua tietoa. Itsearviointi on osa hyvää hankehallintoa. Se on … More Paljastava, opettava itsearviointi

Täydellinen lomakirja

Loma oli ja meni jo tämän kesän osalta, mutta elokuuhun mahtuu vielä yksi lomaisa kuva sekä puhetta lomakirjoista. Reissasin kesällä reilut kolme viikkoa Filippiineillä. Nykyisin kaupunki- tai biitsilomalle lähtijät valittavat siitä, ettei lentoyhtiöiden niuho matkalaukkupolitiikka salli lomailijalle kunnollista garderobia (ks uusin Kotiliesi, nro 17, ja siellä teräväkynäisen Sami Sykön kolumni ”Kevytmatkailun aikakausi”). Miettikääpä sitten, millaista on … More Täydellinen lomakirja